Une entreprise peut bénéficier de cet avantage à partir du moment où elle compte au. Afin dencourager les entreprises à ouvrir leurs postes de travail aux demandeurs demploi âgés de plus de 30 ans lÉtat prend en charge sous certaines.
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Le remboursement de la part patronale des cotisations de sécurité sociale pour les chômeurs âgés de 30 ans au moins jusquau 45 ans accomplis ne peut.
Avantage 30 ans entreprise au luxembourg. Le nombre des salariés hautement qualifiés ne peut dépasser 30 de leffectif total emplois à temps plein de lentreprise. La quote-part de lemployé atteint 280 par chèque déduit du salaire la participation de lemployeur est de 8 maximum. Cette condition nest pas exigée pour les entreprises qui sont établies au Luxembourg depuis moins de 10 ans.
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